Recordbeheerder Digitaal Archief (0.7-1.0 fte)


Position
 
Non academic staff (supporting staff)
Irène Curie Fellowship
 
No
Service(s)
 
Library and Information Services 
FTE
 
1,0
Date off
 
17/07/2023 
Reference number
 
V81.6368

Job description

Voor onze Product Area Data & Insights, zijn we op zoek naar een Recordbeheerder Archief, iemand voor wie digitale ontwikkelingen binnen informatie- en archiefbeheer geen geheimen kent. Ons Productteam Archive is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het organisatiebrede TU/e-archief. Als Recordbeheerder ben je onderdeel van dit Productteam Archive en werk je nauw samen met de andere experts in dit team alsook met en met andere collega's universiteitsbreed. Het is een veelzijdige en afwisselende rol waarin je snel eer van je werk kunt behalen.

Archiveren is een logische stap in de levenscyclus van data en documenten.

Deze levenscyclus is binnen de TU/e geheel digitaal ingericht en wordt telkens geoptimaliseerd. Enerzijds door nieuwe, beter in te passen applicaties, anderzijds door ketenprocessen centraal te positioneren. Op dit moment participeert het team in het project voor de vervanging van de huidige archiefoplossing, met daarnaast speciale aandacht voor bijvoorbeeld e-mailarchivering en  webarchivering.

Inhoud van jouw functie:
Je functioneert, na een inwerk- en/of ontwikkelperiode, zelfstandig binnen het product team Archive en bent breed inzetbaar op de volgende kerntaken:

  • Ondersteuning van de informatievoorziening t.b.v. College van Bestuur en daaraan gerelateerde bedrijfsvoering door registratie, ontsluiting en archivering van documenten;
  • Toekennen van metadata op basis van Documentair Structuur Plan Onderwijs TU/e, afgestemd op overbrenging naar een e-Depot;
  • Je coördineert de uit te voeren werkzaamheden voor het aan het archief gerelateerde projecten;
  • Behandelen en afhandelen van archiefvragen van collega’s binnen de instelling;
  • Bewaken van de kwaliteit van archiefwaardige data en documenten;
  • Ondersteunen bij het veranderproces van analoog naar digitaal archiveren;
  • Ondersteunen collega’s productteam bij grootschalige digitaliseringstrajecten;
  • Informeren, instrueren en ondersteunen van gebruikers van de archiefoplossing;
  • Beheer mailboxen van Productteam Archive;
  • Participeren in aan archivering gerelateerde projecten en/of uitvoeren van (deel)activiteiten daarbinnen;
  • Vervangen van collega’s binnen het Productteam Archive.

Job requirements

  • Tenminste MBO+ werk- en denkniveau;
  • Opleiding medewerker recordsmanagement of daarmee vergelijkbaar;
  • Trainingen/opleidingen die bijdragen aan het optimaliseren van de digitale informatiehuishouding. Denk aan e-mail-, project- en/of sociale media archivering;
  • Kennis van Office365 apps (Documentmanagement oplossingen als SharePoint en MS Teams) en/of en archiefoplossingen (Recordmanagementapplicaties) geniet de voorkeur;
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.

Naast een (te ontwikkelen) vakinhoudelijke expertise verwachten wij de volgende competenties van jou: 

  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Fexibele, klantvriendelijke en servicegerichte houding;
  • Goede contactuele vaardigheden;
  • Kunnen organiseren;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Digitaal vaardig;
  • Gevoel voor kwaliteit en integriteit.

Conditions of employment

  • Een dynamische, stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Bij de functie hoort een prima salaris, de functie is ingedeeld in schaal 7 van de CAO Nederlandse Universiteiten - minimaal 2.471,- en maximaal € 3.336,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. 
  • We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (13de maand), een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, betaald ouderschapsverlof, kinderopvang op de campus én uitstekende sportfaciliteiten. Voor meer informatie, zie Arbeidsvoorwaarden TU/e;
  • Bij de start betreft het een tijdelijk contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Daarom bieden we je gratis toegang tot trainingsprogramma's en een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren; 
  • De TU/e ondersteunt hybride werken; met het oog hierop wordt er een thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag gegeven en een internetvergoeding van €25,- per maand. En parttime en flexibel werken is ook mogelijk in deze positie;
  • Een stimulerende en uitdagende werkomgeving in een fijn Productteam!

Information and application

Over de organisatie
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde universiteit, gespecialiseerd in techniek, wetenschap en technologie. We staan bekend om onze grote wetenschappelijke impact en ontwikkeling van technologische innovaties. Als je bij de Technische Universiteit Eindhoven komt werken, stap je op de campus van een kleine universiteit met een grote impact in de slimste regio van de wereld.

De dienst Library and Information Services (LIS) is integraal verantwoordelijk voor de ondersteuning van faculteiten en andere ondersteunende diensten van de TU/e. De dienst is onderverdeeld in zes Product Areas: Library and Open Science, Research, Education, Corporate, Data & Insights en Platforms.

Wil jij ook bijdragen aan baanbrekende innovaties en ontwikkelingen in technologie en wetenschap? Ben je ambitieus, heb je daarnaast passie voor data- en document gedreven werken en beheer, heb je graag vrijheid in je werk en werk je het liefst samen met anderen in een internationale en multidisciplinaire omgeving? Dan zouden wij graag met je in contact komen.

Meer informatie?

  • Meer inhoudelijke informatie over de functie kun je krijgen bij Eric Verhees, h.j.m.verhees@tue.nl , Product Owner Team Archive
  • Voor vragen omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je contact op nemen Bas den Bakker, Recruiter TU/e via b.a.d.bakker@tue.nl of 06-51206442
  • Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en het werken bij de TU/e tref je ook aan op: https://www.tue.nl/werken-bij-tue/.

Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature dan kun je reageren door een motivatie en CV te uploaden via de “Solliciteer direct” button. We zien je sollicitatie graag tegemoet. 
Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.

Weet ons te vinden voor vragen en alvast dank voor je interesse!

Key words: Digitaal archief medewerker | Medewerker informatiemanagement | Medewerker documentaire informatievoorziening | Adviseur documentaire informatievoorziening | Informatiebeheerder | Record beheerder DIV (documentaire informatie voorziening) | Documentbeheerder | Medewerker archief | SOD | Documentatievoorziening

#LI-TAT 

Facultair Marketing & Communicatie adviseur (24-40 uur)

Zet jij je graag in voor een ambitieuze, internationale universiteit die de technologische grenzen verlegt voor een betere wereld? Weet jij overtuigingskracht te combineren met organisatiesensitiviteit en ben jij toe aan je volgende stap in je carrière? Lees dan verder!
Position
 
Non academic staff (supporting staff)
 
Irène Curie Fellowship
 
No
 
Service(s)
 
Communication Expertise Center
 
FTE
 
0,6
 
Date off
 
09/07/2023
 
Reference number
 
V89.6692

Job description

Over de TU/e
De TU/e is een internationaal vooraanstaande technische universiteit met een levendige campus in het hart van Eindhoven. Er gebeurt veel baanbrekend en innovatief onderzoek op allerlei domeinen én we bieden onderwijs dat wereldwijd hoog aangeschreven staat. Daar zijn we trots op en daar willen we de (buiten)wereld graag over vertellen. Dit om goede, nieuwe wetenschappers en topstudenten aan te trekken of om partners te interesseren voor samenwerking met onze universiteit. Ter versterking van de communicatieafdeling zoeken wij een

Facultair Marketing & Communicatie adviseur

In deze functie ben je werkzaam binnen een faculteit en ga je aan de slag met allerlei marketing- en communicatievraagstukken die spelen binnen de faculteit en het ecosysteem. Hoe kunnen we ons onderzoek onder de aandacht brengen bij diverse doelgroepen? Hoe brengen we samenwerking met het bedrijfsleven onder de aandacht? Welke middelen zet ik daarvoor in? Zo maar een aantal vraagstukken waar jij in deze rol je tanden in gaat zetten.

Op dagelijkse basis…

  • Stel je communicatieplannen op in lijn met de onderzoekscommunicatiestrategie en voer je deze ook uit.
  • Inspireer en ondersteun je onderzoekers op het gebied van wetenschapscommunicatie zodat zij ook zelf actief verhalen (willen) delen over hun onderzoek.
  • Stel je – in afstemming met het centrale onderwijscommunicatie team - het marketingcommunicatieplan op voor het onderwijs van de faculteit. Deels voer je dit plan ook uit.
  • Ben je sparringspartner voor je collega die de voorlichtingsevents uit het marketingcommunicatieplan coordineert en organiseert.
  • Signaleer je andere communicatiebehoeften binnen de faculteit passend bij de verschillende doelgroepen en komt met voorstellen om hierop in te spelen.

Job requirements

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en doortastende collega op minimaal hbo-niveau met 7-10 jaren ervaring in het communicatievak. Je kiest bewust voor een universiteit; ervaring in een overheidsinstantie is een pré. Je staat stevig in je schoenen en weet de balans te vinden tussen geduld hebben en vaart maken, tussen knopen doorhakken en bij de juiste mensen akkoord vragen. Je beweegt je gemakkelijk door een organisatie heen, bent toegankelijk en bouwt gemakkelijk relaties op en uit. Je kunt en wilt werken vanuit strategie naar plan én naar uitvoering. Om je strategie te onderbouwen maak je gebruik van beschikbare data zodat je beslagen ten ijs komt.

De TU/e is een internationale community, met medewerkers en studenten vanuit de hele wereld. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn dan ook uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je kunt goed luisteren, vraagt door, bent projectmatig sterk en werkt zowel graag zelfstandig als in een team.  

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel heel enthousiast van deze baan? Reageer dan zeker of neem contact op met de vacaturehouder, we kijken graag naar je profiel. 

Conditions of employment

Een boeiende positie binnen een innovatieve universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Op de campus vind je gevarieerde werkplekken,  gezellige lunchcafé’s, een bioscoop en uitstekende sportfaciliteiten. We zoeken een collega voor 24-40  uur. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met kans op een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden we jou: 

  • Een maandsalaris van minimaal €2.960,- tot maximaal €4.670,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).  
  • Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. 
  • Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical. 
  • Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans. 
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling via een uitgebreid aanbod van workshops en cursussen. 
  • Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.  
  • Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.  

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e! 

Information and application

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Patricia Beks, Teamlead Onderzoekscommunicatie, p.beks[at]tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e. 

Sollicitatie 

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. 

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.  

We kijken uit naar je sollicitatie!  

 

Communicatieadviseur Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven (0,8-1 fte)

Position
 
Non academic staff (supporting staff)
 
Irène Curie Fellowship
 
No
 
Service(s)
 
Communication Expertise Center
 
FTE
 
0,8
 
Date off
 
09/07/2023
 
Reference number
 
V89.6693

Job description

De uitdaging

Word je enthousiast van het mobiliseren van een grote alumni community? Houd je ervan om veel mensen te verbinden? Heb je innovatieve communicatie ideeën om alumni te binden aan de Technische Universiteit Eindhoven en hen zo te helpen op hun engineering journey?

Er is een functie van 0,8 - 1,0 FTE beschikbaar als Communicatieadviseur binnen het bureau Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven van het Communicatie Expertise Centrum.

Als communicatieadviseur zorg je voor binding en activering van afgestudeerde studenten. Dit is het sluitstuk van de reis die zij hebben gehad als student aan de TU Eindhoven maar nog niet het einde van de relatie. Wij hebben alumni ook na vertrek van de campus nog veel te bieden. We bouwen hiervoor aan een actief netwerk van alumni, in binnen- en buitenland, via mailings, social media, evenementen en bijeenkomsten gericht op verschillende vormen van verbinding van alumni met de TU/e.

In jouw rol binnen dit team stel je communicatiebeleid voor deze doelgroep op en draag je zorg voor de uitvoering zodat alumni en donateurs ons kennen, met ons in contact willen komen en weten hoe ze dit kunnen doen. Je doet dit in samenspraak met de andere collega’s die werken aan de student journey zodat het verhaal eenduidig en samenhangend blijft. Je zorgt voor een positieve en waardevolle communicatie-ervaring zodat ze graag verbonden blijven aan de TU/e. Je stelt een communicatiestrategie op in afstemming met je collega’s en zorgt voor de uitvoering hiervan. Je maakt deel uit van het team dat zich bezighoudt met alumni relatie-ontwikkeling, communicatie en (gift)administratie.

Kortom:

  • Je bent verantwoordelijk voor de centrale communicatiestrategie richting afgestudeerde studenten in lijn met de algemene communicatiestrategie.
  • Je adviseert, informeert en ondersteunt het team Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven op het gebied van communicatie- en marketingvraagstukken
  • Je stelt marketing/communicatie èn (online-)mediaplannen op en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering
  • Je initieert en organiseert alumni-evenementen, reünies of lezingen inclusief alle bijbehorende voorbereidingen samen met de collega’s
  • Je werkt mee aan fondsenwervingscampagnes inclusief crowdfundacties
  • Je ontwikkelt content om specifieke doelgroepen te bereiken, raken en bewegen
  • Je betrekt alumni via online/sociale media op basis van een communicatieplan
  • Je coördineert, draagt bij aan en bent eindredacteur van de websites en het jaarverslag
  • Je communiceert met alumni over het actueel houden van hun gegevens
  • Je evalueert de marketing- en communicatie activiteiten met behulp van data en stuurt op de kpi’s die samen met het team zijn vastgesteld.
  • Je doet gevraagd en ongevraagd voorstellen voor verbetering van de alumnus-ervaring met de TU/e.

Over de TU/e

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal vooraanstaande technische universiteit gespecialiseerd in Engineering Science & Technology. De TU/e-organisatie omvat 9 faculteiten en 10 diensten die het primaire proces van onderwijs en onderzoek ondersteunen. Met kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek zorgt de TU/e voor vooruitgang van technische wetenschappen en de ontwikkeling van technologische innovaties. Zo draagt de TU/e bij aan de groei van welvaart en welzijn in de Brainportregio en daarbuiten. Binnen de TU/e draait het om mensen. Op de campus wonen, werken en recreëren zo’n 13.000 studenten en 3.500 medewerkers.

Over het Bureau voor Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven

Het bureau voor Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven, onderdeel van het Communicatie Expertise Centrum, heeft als doel om de relaties met alumni te versterken in de breedste zin van het woord. Het bureau ontwikkelt, faciliteert en onderhoudt contacten met alumni. Dit varieert van mailings tot en met afspraken en bijeenkomsten, waarbij we veelal de samenwerking opzoeken met andere afdelingen en faculteiten, met als doel een levendige en bloeiende community op te bouwen waarin alumni de weg naar de TU/e èn elkaar kennen.

Job requirements

Wie ben jij:

Je bent een pro-actieve collega, een zelfstarter met uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels in woord en geschrift. Je bent iemand die het leuk vindt om zijn of haar eigen baan vorm te geven en te pionieren met innovatieve communicatieve voorstellen om betrokkenheid met alumni vorm te geven. Omdat je werkt voor de Technische Universiteit Eindhoven heb je affiniteit met technologie en innovatie.

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van marketing en/of communicatie, en beschikt over relevante werkervaring
  • Je hebt kennis van en ervaring met online media
  • Je bent een teamspeler en gericht op samenwerking
  • Je bent een aanpakker en hands-on
  • Je bent creatief en redactioneel sterk
  • Je communiceert effectief in zowel vloeiend Engels als Nederlands, mondeling en schriftelijk
  • Je kunt zelfstandig en projectmatig werken
  • Je bent klantgericht en representatief
  • Je bent een proactief en enthousiast persoon, die bereid is om initiatief te nemen. Je voelt je op je gemak in een internationale omgeving en weet prioriteiten te stellen onder druk
  • Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en veranderingen en denkt mee over verdere professionalisering van ons bureau
  • Je volgt in- en externe ontwikkelingen op communicatievakgebied en zorgt indien relevant voor toepassing in het communicatiebeleid voor alumni.

Conditions of employment

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Naast mooie architectuur, vind je er gevarieerde werkplekken en uitstekende sportfaciliteiten. Het gaat om een aanstelling voor de duur van één jaar.
Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een maandsalaris van minimaal €2.960,- tot maximaal €4.670,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 10 cao Nederlandse Universiteiten).  
  • Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
  • Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
  • Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
  • Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
  • Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Information and application

Over de TU/e

De TU/e is een internationaal vooraanstaande universiteit die ingenieurs van de toekomst opleidt en de grenzen van wetenschap en technologie verlegt voor een betere wereld. Op de levendige en inspirerende campus werkt en studeert een internationale community van ruim 6.000 medewerkers en meer dan 13.000 studenten.

Meer informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met de vacaturehouder: Edith Snelders, teamleider Alumnirelaties en Universiteitsfonds Eindhoven, e.w.m.snelders[at]tue.nl of telefonisch +31 40 247 4142.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Suzan Rondeel, HR adviseur, s.rondeel[at]tue.nl of telefonisch +31 40 247 5564.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteer-knop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

PhD on Digital Platform Support for European Experiments on Obesity Prevention


 The aim of the European project HealthyW8 is to develop and test digital interventions specifically tailored to different populations at vulnerable stages and situations in life. As one of two TUE PhDs in HealthyW8, you will advance digital platform services, integrating AI technology ethically.

Position
 
PhD-student
 
Irène Curie Fellowship
 
No
 
Department(s)
 
Industrial Engineering and Innovation Sciences
 
Strategic area(s)
 
Health
 
FTE
 
1,0
 
Date off
 
30/07/2023
 
Reference number
 
V39.6721

Job description

TUE is responsible for testing and validating a variety of digital interventions by personalized context adaptations among a group of school children as well as young adults. For both groups, both short (< 3 months) and long-term (1 year) trials will be designed and executed by TUE and its European partners. The trials will consider psychological and emotional states, technology acceptance, user-friendliness of the tools, and actual usage and engagement. The interventions will be based on novel integrations of a previously developed mobile dietary app from Luxembourg and the GameBus platform (see https://www.gamebus.eu/ and http://experiencer.eu/), which has been designed and refined via multiple TUE projects since 2015.

A first TUE PhD will be supervised primarily at the Urban Systems and Real Estate (USRE) unit of the department of the built environment. This other PhD will lead the experiment planning and organization, while you (i.e., the second TUE PhD) will be supervised at the department of Industrial Engineering for leading the information systems research, systems tailoring, and technical operations.

As the second TUE PhD, you will receive the autonomy and responsibility to propose and refine the specific research contributions that will together lead to your PhD dissertation. For that, you will be stimulated to consider also emerging AI technologies, such as large language models, especially when aiming to personalize digital technology at scale, while respecting privacy and accountability challenges that are pressing when working with children and young adolescents. In the spirit of Open Science, you will be stimulated to go beyond the state-of-the-art of data sharing for reproducibility, for example by applying novel strategies to generating synthetic data out of highly sensitive data generated by children. A variety of exploratory projects were recently conducted on these topics, and the successful candidate will excel at reconciling personal vision and competencies with such enablers from the TUE context.

You will be supported by a scientific engineer, who will be co-funded by HealthyW8. However, you should also be technically proficient and pro-active on the engineering side (programming, systematic testing, git collaboration, database interactions). You will thrive through collaborations with other PhD students with similar scientific challenges, studying and and refining novel information systems techniques for other target groups (e.g., mental healthcare, diabetes management, etc.). See https://www.wur.nl/en/newsarticle/research-on-healthy-lifestyle-for-low-literate-teenagers-gets-1.7-million-euros-1.htm for a recently approved project from which another PhD candidate and support staff will be recruited for example.

Job requirements

  • A master’s degree (or an equivalent academic degree) in Information Systems, Software Engineering, Human-Computer Interaction, or a related discipline.
  • A research-oriented attitude (accountable, visionary, ethical, collaborative, curious, …)
  • An engineering-oriented attitude (can-do, will-build, has-tested, …)
  • Affinity with web development tools (APIs, databases, at least one front-end framework)
  • Curiosity in disruptive business models to address societal challenges and contribute to sustainable development goals
  • Eagerness to work in an interdisciplinary team and a pan-European project
  • Excellent communications skills
  • Good skills for planning, pro-active monitoring and strategic pivoting
  • Fluent in spoken and written English (C1 level)
  • Professional working proficiency of Dutch is a plus, but can be compensated when excelling technically and collaborating well with the other PhD candidate

Conditions of employment

A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

  • Full-time employment for four years, with an intermediate evaluation (go/no-go) after nine months. You will spend 10% of your employment on teaching tasks.
  • Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P.
  • A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
  • High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
  • An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
  • An allowance for commuting, working from home and internet costs.
  • A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

Information and application

About us

Eindhoven University of Technology is an internationally top-ranking university in the Netherlands that combines scientific curiosity with a hands-on attitude. Our spirit of collaboration translates into an open culture and a top-five position in collaborating with advanced industries. Fundamental knowledge enables us to design solutions for the highly complex problems of today and tomorrow. 

Information

You are encouraged to explore the research line of your intended promotor via https://research.tue.nl/en/persons/pieter-me-van-gorp/publications/. Please contact the hiring manager dr. Pieter van Gorp, if you have specific questions about the content of this position, via e-mail p.m.e.v.gorp[at]tue.nl with the vacancy title in the subject line.

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HRServices.IEIS[at]tue.nl.

Application

We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

  • Cover letter (2 page max), which demonstrates (a) a genuine interest in this specific project and its supervision context interest, and (b) an explanation of why you meet the job requirements (see above).
  • Detailed Curriculum vitae,
  • Copy (or a most recent draft version) of your MSc thesis.
  • Transcripts of academic records indicating courses taken, including grades,
  • Contact details of two references (e-mail, phone number).

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

PhD position on Defect Driven Local Charging


Position
 
PhD-student
 
Irène Curie Fellowship
 
No
 
Department(s)
 
Applied Physics and Science Education
 
FTE
 
1,0
 
Date off
 
22/07/2023
 
Reference number
 
V34.6508

Job description

We are looking for a PhD candidate with an experimental physics background to work on defect driven local charging in in the PI-group Extreme non-equilibrium plasmas of dr.ir. Sander Nijdam. This group is part of the group Elementary Processes in Gas Discharges at the Applied Physics and Science Education Department of Eindhoven University of Technology. This project will be in cooperation with ASML Lithography and MI-Partners.

Background

To meet the International Technology Roadmap for Semiconductors (ITRS), future ASML machines require improved performance in terms of overlay, focus and throughput. Currently defectivity (particles) in the vacuum clamping gap needed for electrostatic clamping of wafers and/or reticles affects the overlay performance and the effect is expected to further deteriorate performance when moving to increased throughput.

To further minimize overlay impact and secure a technology roadmap it is needed to understand, control and optimize how particles behave in the clamping gap. This can be done for example by immobilizing the particles and/or minimizing their trapping and emission of charge or maybe even to actively remove them, e.g. by an electrostatic pickup means, after their location has been identified from scanner and/or metrology data.

Project goal

The ultimate goal is to (i) fully understand the behavior of realistic (size & shape) conducting and dielectric particles in typical clamping gaps under relevant conditions, (ii) optimize the geometry and (both) surfaces to minimize the impact of particles on the performance, (iii) improve understanding and improve the performance of today’s particle removal methods and (iv) propose, specify and develop an in-situ tool to remove such particles.

The specific goal for the PhD in this project is

(a) study the behavior of particles in a gap using first principles, numerical models and experimental verification. This includes effects like field emission, secondary emission, polarization, micro-discharges, electron induced outgassing and charge (de)trapping on dielectric materials.

(b) Specify, develop, fabricate and test improved configurations, incl. surfaces, possible treatments and cleaning methods to optimize the behavior of particles in a gap with a high electric field.

Interactions

Beyond collaboration with your project partners at TU/e, ASML and MI-Partners, you will interact with the international network of applied plasma and high voltage technology through schools and conferences.

Job requirements

The successful candidate has a Master degree and an excellent academic record in physics and or a closely related field. He/she must have a strong attitude towards experimental physics with a focus on plasma physics and/or high voltage technology. Affinity with numerical modelling (besides experimental skills) is seen as a pre.

Conditions of employment

A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

  • Full-time employment for four years, with an intermediate evaluation (go/no-go) after nine months. You will spend 10% of your employment on teaching tasks.
  • Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 27 (min. €2,541 max. €3,247).
  • A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
  • High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
  • An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
  • An allowance for commuting, working from home and internet costs.
  • A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

Information and application

About us

Eindhoven University of Technology is an internationally top-ranking university in the Netherlands that combines scientific curiosity with a hands-on attitude. Our spirit of collaboration translates into an open culture and a top-five position in collaborating with advanced industries. Fundamental knowledge enables us to design solutions for the highly complex problems of today and tomorrow. 

Information

Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more?
Please contact the hiring manager dr. S. Nijdam, S.Nijdam[at]tue.nl.

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact Sam van Kampen MSc., HR Advisor, s.q.v.kampen[at]tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application

We invite you to submit a complete application. The application should include a:

  • Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
  • Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references.
  • If available, your bachelor or master thesis.
  • A list of courses and grades during relevant studies, including GPA in its local scale.
  • Name and contact details (email and phone) of at least one scientist able and willing to provide references.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Search This Blog

47 Postdoctoral Scholarships at The University of Georgia in United States

47 Postdoctoral Scholarships at The University of Georgia in United States